SKK Migas Kalsul Ajak Seluruh Pekerja Patuhi SMAP
lensa-balikpapan.com/- Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi Perwakilan Kalimantan dan Sulawesi (SKK Migas Kaslul) tiada henti mensosialisasikan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) pada karyawannya. Bertempat dikomplek Pasir Ridge Balikpapan, Rabu (10/11) seluruh pekerja SKK Migas Kalsul mendapatkan penguatan terkait SMAP. Penerapan SMAP merupakan salah satu upaya SKK Migas untuk meningkatkan tata kelola Hulu Migas yang baik dan bersih dari praktik penyuapan.
SMAP merupakan sebuah instrumen yang dirancang untuk membantu sebuah organisasi mengembangkan, mengimplementasikan, dan memperbaiki program anti suap. Instrumen ini berisi serangkaian tindakan, kontrol atau prosedur yang harus dilakukan untuk mencegah, mendeteksi, dan mengatasi suap.
Kepala SKK Migas Kalsul, Azhari Idris mengatakan, SKK Migas adalah keluarga besar bagi setiap karyawannya. Sehingga dibutuhkan kesadaran untuk saling mengingatkan terkait kaidah-kaidah institusi yang terus harus dipegang. Sosialisasi penerapan SMAP kepada seluruh pekerja dilingkungannya merupakan upaya untuk terus mengingatkan pentingnya pemahaman pekerja hulu migas terhadap intergritas institusi SKK Migas.
“Sosialisasi SMAP ini terus kami lakukan kepada pegawai diingkungan internal. Seluruh pekerja dapat memahami, mematuhi dan menerapkannya”ucap Azhari.
Bukan itu saja, dalam setiap kesempatan pertemuan, pihaknya juga menyampaikan sosialisasi SMAP ini pada stakeholder didaerah.
Masih papar Azhari sebagai salah satu bentuk komitmen dalam implementasi SMAP, SKK Migas menerapkan Pedoman Etika dan Prinsip 4 No’s (No Bribery, No Kickback, No Gift, No Luxurious Hospitality), dan secara tegas melarang segala bentuk praktik penyuapan dan benturan kepentingan atau zero tolerance.
“Sehebat apapun system yang dibuat oleh negara atau korporasi, namun semua itu kembali kepada hati dan nurani seseorang. Karenanya, kita perlu terus berpegang pada intregritas”tegas Azhari
Penerapan SMAP di SKK Migas, diingatkan Azhari akan membantu SKK Migas untuk lebih fokus menjalankan tugas pokok dan fungsinya di industri Hulu Migas. Sistem ini juga dapat menjaga reputasi SKK Migas sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik atau good governance.
Azhari menegaskan tantangan SKK Migas semakin besar, tuntutan peningkatan produksi dari pemerintah makin bertambah. Dibutuhkan komitmen kerja pegawai untuk terus ditingkatkan. Mengatur waktu kerja dengan baik, pekerjaan diselesaikan dengan tepat waktu, sehingga tidak menumpuk dan dikerjakan hingga larut malam.
“Jaga Kesehatan agar kita terus dapat optimal dalam menjalankan tugas-tugas kerja kita. Tantangan kedepan akan semakin tinggi sehingga dibutuhkan semangat dan kinerja yang baik untuk menjawab tantangan tersebut”tutup Azhari.
Sumber : Skk Migas Kalsul
